金魯班電梯實訓基地位于山東齊河齊魯高新區，總投資2.6億元。由金魯班集團投資建設、金魯班電梯培訓學校負責教學管理、華禹仁才教育公司負責全國招生運營的具備國際水平、中國頗具競爭力的電梯實訓基地。面向全國招收有志加入電梯事業的學員。

特工計劃

金魯班電梯實訓基地打造的人才定制化輸出計劃，通過在企業方實地培訓與實訓基地內實操訓練相互配合，按企業需求定制培養輸出特工。因為針對性強，解決了企業自主培訓帶來的時間長、效率低等問題，并且在課程設置上堅持“均衡發展，德才兼備”的培養理念，追求人才的溝通與管理能力整體提升。

一流的實訓基地

投資2.6億元興建了目前的電梯實操培訓基地，2017中國電梯技能大賽——“魯班杯”全國首屆電梯安裝維修工職業技能競賽總決賽在此舉行。21000㎡綜合樓、8200㎡實訓場館、2700㎡餐飲中心、99m高速電梯實訓塔；內設維保培訓區、安裝培訓區、扶梯培訓區、維?？荚噮^、安裝考試區、機電維修區、多媒體教室、檢測檢驗儀器培訓區等區域；90余部電/扶梯、各種類檢測儀器供教學使用；智能化錄播教學系統、評分系統、監控系統、檢測系統、考試系統等滿足各項電梯培訓需求。

頂尖的教研實力

培訓基地組建了以鄭忠才、張波、李增健、張桂竹、陳繼文等行業頂尖專家為核心的智庫，累積了一批扎根行業10年以上，在電/扶梯維保、安裝、調試、質檢、安全等領域實戰經驗豐富、技術過硬的師資力量。公司擁有自主軟件開發團隊，融合20年行業經驗，打造“電梯哨兵”維保管理系統，通過手機APP軟件登陸技術平臺，隨時隨地進行操作和管理。結合最新VR技術，公司全力打造VR教學軟件，模擬場景、真實環境，在線互動教學，大大縮短學生與真實工作情境的距離，幫助學生快速從課堂走進現實崗位。

軍事化的工程技術隊伍

培訓基地擁有一支以退役軍人為主體，傾力打造的“電梯尖兵”隊伍。旨在樹立服務標桿，重塑行業形象。作為示范性樣板，幫助企業快速打造標準化、規范化、職業化團隊。隊伍延續了軍事化的管理風格：忠誠度高；執行力強；吃苦耐勞；嚴守紀律。

電梯維保市場規模巨大

經過多年的發展，我國電梯保有量大幅增長并且日趨飽和。數據顯示，截至2016年年底，我國電梯保有量達到493萬臺，我國已經是世界上電梯擁有量較多的國家之一。如果按照國內電梯每年維修保養費用為6000元/臺保守估算，截止2017年底，我國電梯維保行業的市場規模已達到332.6億元。顯而易見，節節攀升的電梯保有量，為發展售后服務市場提供了一個很好的機遇。

維保成為電梯制造企業發展方向

目前的市場環境使得電梯維保市場成為電梯制造企業的發展方向，主要原因如下： 一是電梯安全備受矚目；二是電梯產銷增速放緩，迫使制造企業將部分精力轉移到其他相關業務上；三是電梯保有量不斷增加；四是《特種設備安全法》第 45 條規定，電梯的維護保養應當由電梯制造單位或者依法取得許可的安裝、改造、修理單位進行；五是中國電梯制造企業的維保收入比例曾經普遍不高，近年來逐年增加，而跨國企業則有 40%-55%的收入來自維保，國內電梯企業的維保收入仍與國際水平有較大差距。未來，電梯行業后端服務將成為電梯市場競爭的重要戰場。

畢業生就業情況

畢業學員100%進入金魯班電梯平臺就業。對在實際工作中表現優異的學員，提供再深造機會，考取高一級的職業資格證書，然后安排到重要崗位。我們對學員提供終身跟蹤服務及終身技能培養、晉升服務，真正做到讓學員滿意，讓家長放心，讓用工企業單位滿意。

電梯行業從業人員基本薪資

全國電梯維保平均工資水平具體是多少？這是很多電梯維保人員很想知道的，以下是電梯招聘網整理的關于2017年全國電梯維保平均工資水平，數據僅供參考！

全國電梯維保平均工資：￥ 4300/月（取自 5122 份樣本）

我們鄭重承諾：在金魯班電梯就業平臺工作的學員的工資高于同城、同行業 10%-20%。今后隨著工作經驗的不斷豐富、職業資格證書的考核升級，其薪金待遇將不斷提高！

學費方案及管理

電梯專業人才學費為13800元，學費包含學員（服裝，保險，體檢，考務，住宿，學業證書費用）職業資格證書費用先由學生墊付，上崗后單位報銷；學員自行承擔餐費。培訓合格后考取國家職業資格證并安置進入金魯班電梯平臺簽約單位工作，直接與用人單位簽訂勞動合同，學員在工作期間完成基地要求的學時，期滿頒發專、本科學業證書。

學員持《錄取通知書》到基地報到。學員報到后有三日的選擇期，三日內申請離開，退還全部學費。三天后與基地及招生管理方簽定《電梯專業人才實訓及就業安置協議》后均不予辦理退費手續?；貙W員培訓時長為兩個月，封閉軍事化管理。期滿進行考核，考核不通過可以免費再學。

報名條件：性別：男 年齡：18-40歲 中等學歷，身材勻稱（不能過胖，無明顯紋身）

學員報名：華禹仁才教育公司（金魯班電梯實訓基地全國招生管理中心）授權的各地招生單位組織報名。